No vídeo de hoje, apresentamos cinco características do lifelong learner, ou do eterno aprendiz. A proposta aqui é que você faça uma reflexão para si, para sua organização, ou para sua instituição de ensino. Será que demonstramos essas características, ou mesmo propiciamos as condições necessárias, para sermos bem-sucedidos neste novo ambiente?
No mercado há muita confusão entre personalização e customização. Muitas pessoas usam os termos como sinônimos, embora eles possuam diferenças entre seus significados. Saiba, na aula de hoje, quais são as diferenças entre os termos.
Em maio de 2021 a plataforma Udemy publicou o “Workplace Learning Trends Report”, um relatório que traz análises do consumo de seus cursos e uma pesquisa com mais de 500 profissionais de aprendizagem e desenvolvimento. Saiba em nossa aula de hoje, quais cursos tiveram os maiores aumentos na demanda de 2019 para 2020.
O que você acha melhor: formar internamente ou contratar líderes do mercado? Como anda o sucesso da transição de líderes em sua organização? Na aula de hoje, entenda quais fatores devem ser considerados para decidir se a contratação de um líder deve ser interna ou externa.
Na aula de hoje, o Prof. Wagner Cassimiro analisa o cenário atual de desenvolvimento de líderes nas organizações e propõe 5 ações que ajudam os líderes em transições.
Diversas questões ajudam a compreender o potencial do candidato em uma oportunidade de emprego, porém, apenas uma pergunta é capaz de predizer o sucesso de uma contratação. Saiba qual em nossa aula de hoje.
Entenda melhor o que é a lógica de gamificação na Educação Corporativa e como utilizá-la para melhorar suas ações de treinamento e Desenvolvimento.
Finalizando a nossa série sobre aprendizagem por desafios, neste cafezinho abordaremos o processo e algumas dicas para tornar o desafio uma ferramenta em prol da aprendizagem.
Retomando nossa série sobre aprendizagem por desafios, neste cafezinho abordaremos as principais alavancas para calibrar o tamanho de um desafio.
Aprender por desafios é uma das principais formas de aprendizagem. Nesta série, abordaremos em três cafezinhos alguns princípios, as principais alavancas para dosagem e a visão do processo para capturar mais valor das experiências. Aproveite antes que esfrie!