“A sala de aula invertida torna ativo o processo educacional, otimiza os conteúdos e reduz despesas para a organização.”


Os participantes transformarão um
curso tradicional em uma lógica de
sala de aula invertida.


“Esta solução sistemática organiza e ordena ações, práticas e experiências educacionais, simplificando e aprimorando a formação e o desenvolvimento dos colaboradores.”

Os participantes construirão uma
trilha de aprendizagem a partir de um
caso estruturado.


“O aprimoramento da gestão dos multiplicadores alavanca o desenvolvimento das competências específicas da organização e fortalece a cultura.”

Os participantes desenvolverão um
plano de gestão de multiplicadores
a partir de um modelo.

12/12/2017

“O modelo 70/20/10 contribui para a valorização e o reconhecimento da aprendizagem informal e social, além dos tradicionais formatos estruturados.”

Teremos diversos exemplos de referências que integraram estas práticas. Sua organização terá vários insights de como aplicar este modelo e fortalecer a aprendizagem on-the-job.


“O uso de elementos comuns aos jogos contribui para tornar o trabalho mais concreto e interativo. Como consequência alavanca o engajamento dos colaboradores e torna as ações educacionais mais eficazes.”

Teremos a apresentação e discussão de casos e de conceitos essenciais para sua organização implementar com sucesso o gamification.


CONSTRUÇÃO DE TRILHAS DE APRENDIZAGEM

Desenho e elaboração de recursos educacionais customizados para a construção de suas trilhas de aprendizagem, adotando soluções blended e de microlearning.




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Palestras inspiradoras e informativas que podem ajudar sua equipe e sua organização a expandir possibilidades e delinerar seu direcionamento.

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