Série Parker |4 de 6| – Crise de liderança ou crise de valores?

Continuando a série Parker, o vídeo de hoje fala sobre a evolução de um líder através da reflexão para o alcance da clareza de seu propósito.

Série Parker |3 de 6| – Equipes de alta performance

“Ser líder de si mesmo” é um dos princípios mais relevantes nas equipes de alta performance. No café de hoje, Marcelo Madarász nos conta mais sobre isso.

Série Parker |2 de 6| – Desenvolvimento de líderes

No segundo cafezinho da série Parker, Madarász fala sobre os passos a serem seguidos para o desenvolvimento de um líder.

Esqueça o mentor e busque um patrocinador (sponsor)

Neste cafezinho iremos falar sobre mentores e patrocinadores, suas similaridades e diferenças em relação a carreira profissional.

Série Roberto Dumani |4 de 6| – Definição do perfil da liderança

No quarto vídeo da série, Roberto Dumani fala sobre as definições do perfil de liderança em relação a cultura das organizações.

Série Rodrigo Leite |5 de 6| – Autoliderança

No quinto vídeo da série Rodrigo Leite, explicaremos o que é autoliderança e qual a sua importância em uma organização.

Série Grupo Segurador Banco do Brasil e Mapfre |6 de 6| – Projetos aplicáveis e ROI

No último vídeo da série, Roberta Malagutti fala sobre sobre projetos aplicáveis e retorno sobre investimento no Grupo Segurador Banco do Brasil e Mapfre.

Série Grupo Segurador Banco do Brasil e Mapfre |5 de 6| – Mentoring reverso

No quinto vídeo da série Grupo Segurador Banco do Brasil, Jisley Bomtempo fala sobre a utilização de mentoring reverso na organização.

Série Grupo Segurador Banco do Brasil e Mapfre |4 de 6| – Liderança educadora

No quarto vídeo da série, Luís Gutiérrez fala sobre a importância de uma liderança educadora no processo de desenvolvimento dos demais membros da organização.

Série LATAM I 6 de 6 I Definição de modelo de liderança

Encerrando a Série LATAM, conversamos com a Liliane Cammarano sobre como é promovido o desenvolvimento dos líderes, em seus diferentes níveis, dentro do Modelo de Liderança da organização.

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