As 8 principais falhas na gestão de facilitadores

Veja na videoaula de hoje, as 8 principais falhas da gestão de facilitadores, vale lembrar que este assunto é bem peculiar e pode variar de empresa para empresa.

Como construir um jogo de aprendizagem?

Na videoaula de hoje, explicaremos quais são os passos a serem seguidos para a base da criação de jogos de aprendizagem usados nas organizações.

10 tipos de job aids

Na aula de hoje falamos dos “Job Aids”, que são recursos externos que auxiliam e potencializam o desempenho, minimizando a necessidade de memorização do trabalhador.”

Flow: a essência da experiência de aprendizagem otimizada

Na videoaula de hoje explicaremos o conceito do Flow, e a sua relação com as nossas habilidades e desafios diários.

Série Aprendizagem on the job: After-action review

No vídeo de hoje, explicaremos o que é a técnica After-Action Review e como podemos aplicá-la nas organizações.

Série Rodrigo Leite |6 de 6| – Protagonismo na aprendizagem

No último vídeo da série, Rodrigo Leite fala sobre a importância do protagonismo na aprendizagem.

Série Grupo Segurador Banco do Brasil e Mapfre |2 de 6| -Experiência completa de aprendizagem

No segundo vídeo da série, Camila Santana explica o que é experiência completa de aprendizagem e quais os critérios utilizados para sua aplicação dentro do Grupo Segurador Banco do Brasil e Mapfre.

Espresso3 na ATD 2017 (EUA) – Microlearning

No diário 5 da ATD 2017 conversamos com Filipe Carrera sobre sua experiência de mais de uma década com microlearning.

Práticas do modelo 70:20:10

No vídeo de hoje, explicaremos como pensar e identificar as práticas dentro do modelo 70:20:10.

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