Série Fiocruz | 2/6 | Os desafios de desenvolvimento de pessoas na Fiocruz

Continuando a série de entrevistas na Fiocruz, Juliano de Carvalho Lima, diretor de RH da fundação, nos mostra quais são os principais desafios para desenvolver as pessoas na fundação.

Série Fiocruz | 1/6 | Crise sanitária e educação corporativa

No nosso primeiro vídeo da série de entrevistas na Fiocruz, Juliano de Carvalho Lima, diretor de RH da fundação, nos mostra como a Educação Corporativa pode contribuir para superar desafios em momentos de crise.

Oito mitos sobre o microlearning

Microlearning é uma assunto bastante conversado hoje em dia, mas você sabe dizer o que é verdade ou mito no assunto?

Como engajar a liderança nas ações de educação corporativa?

O sucesso de seu Sistema de Educação Corporativa está diretamente associado ao envolvimento e atuação da liderança de sua organização. Entenda como engajar os líderes e os principais motivos do não engajamento.

O que os líderes devem fazer quando seus colaboradores voltam das ações educacionais?

Uma dificuldade da liderança nas organizações é saber aproveitar o conhecimento adquirido pelos seus colaboradores em ações de educação corporativa. Você sabe o que fazer, quando sua equipe volta dos treinamentos?

Por que seu sistema de educação corporativa não traz resultados?

Existem três elementos que devem sempre estar em equilíbrio para que o Sistema de Educação Corporativa traga bons resultados. Conheça o tripé da Educação Corporativa!

Cisco Networking Academy: impacto social e educação corporativa

Educação corporativa não é algo que precisa ser focado apenas em ações internas. Conheça o caso da Cisco Networking Academy, que há 20 anos forma bons profissionais em todo o mundo.

Como escolher o melhor gamification para sua ação educacional

Entenda como escolher o melhor gamification voltado para sua estratégia de Educação Corporativa e específico para cada tipo de ação desenvolvida!

Práticas de gestão da diversidade

Existem muitas práticas hoje que são eficientes para a gestão da diversidade nas organizações garantindo chances de carreira justas independentemente do gênero. Confira algumas delas!

Questões sobre gênero no desenvolvimento da liderança

Como o gênero impacta no desenvolvimento da liderança? Desenvolvimento, conscientização e plano de sucessão são apenas alguma maneiras para as empresas darem chances iguais às mulheres na liderança.

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