SOBRE O ESPRESSO3
Espresso3 é seu canal de aprendizagem contínua em educação corporativa e gestão de pessoas, com Professor Wagner T. Cassimiro.
No canal Espresso3, Prof. Wagner Cassimiro aborda temas relacionados a Educação Corporativa, Desenvolvimento de Líderes, Aprendizagem e Design Educacional, Avaliação de Resultados, Gestão de Pessoas, Gestão de Conhecimentos e Tecnologia.
Pretendemos nutrir a aprendizagem permanente no tema educação corporativa, promover um espaço de trocas de conhecimento e despertar novos insights para a aplicação no trabalho.
PROF. WAGNER T. CASSIMIRO
Possui graduação em administração e mestrado com ênfase em Recursos Humanos, ambos na FEA-USP. Especialista em educação corporativa, aprendizagem e desenvolvimento de competências.
Realizou consultoria, na área de educação corporativa para Biosev LDC, Bradesco, BrasilKirin, Cacau Show, Cielo, CNI, Comgás, Embraer, Finep, GetNet, IEL, iFood, Renner, Sindipeças, Sicoob, Tecnisa, Unimed-BH, Unindústria, Votorantim Cimentos, Zilor, entre outras organizações. Foi consultor na TerraForum (atual Globant) e desenvolveu projetos em gestão do conhecimento e portais corporativos. Além disso, possui experiência em gestão universitária, sobretudo em alumni relations e fund raising.
Professor de pós-graduação da FIA e palestrante de outras instituições. Foi Vice-Coordenador do curso de Gestão da Educação Corporativa da FIA, Membro do grupo de pesquisa em gestão da educação corporativa e Pesquisador das 3 edições da pesquisa trienal “Práticas e Resultados da Educação Corporativa no Brasil” (2009, 2012 e 2015). Possui artigos em livros, revistas e congressos, nacionais e internacionais.
É fundador e diretor geral da Plâncton, empresa de produção e gestão de canais educacionais e recursos para EaD (videoaulas). Idealizador e principal articulista do canal Espresso3.com.br, focado em aprendizagem contínua em educação corporativa e gestão de pessoas. Apaixonado por fotografia, dança, cozinha e viagens.
POR QUE ESPRESSO?
Adoramos café, principalmente se for um espresso!
Tomar um café significa aquela pausa fundamental no trabalho para revigorar as nossas energias, dialogar com nossos colegas e abrir nossas cabeças para novas ideias.
Da mesma forma, pretendemos nutrir a aprendizagem permanente no tema educação corporativa, promover um espaço de trocas de conhecimento e despertar novos insights para a aplicação no trabalho.
POR QUE 3?
Sabe aquela imagem do professor que vivia pesquisando textos mundo afora, que um dia publicava um livro em português e se tornaria o especialista da área após alguns bons anos?
Esqueça! Encurtamos este tempo e trazemos para vocês os vanguardistas: especialistas que exploram tendências e novos conceitos na velocidade que o mundo vivencia, sem deixar de lado a base inicial e o relato de experiências práticas. Por isso, atuamos em 3 frentes:
Formação
Introdução e conceitualização inicial.
Aplicação
Casos reais de empresas que testaram e exemplificam bem os conceitos.
Inovacão
Provocações que exploram o que há de mais novo no assunto.
ALÉM DISSO....
…mais três motivos pelo número três:
Três minutos é o número de ouro da duração ideal do microlearning e da retenção da audiência em vídeos na internet.
No aprendizado, pensar em grupos de três elementos facilita a memorização e contribui para a organização do conhecimento.
Em um grupo de três pessoas, se intensificam as interações sociais e as trocas de conhecimento!