Série Gustavo Leme |2 de 3| Inovações no recrutamento e seleção
Você sabia que a tecnologia, o networking e a busca do propósito são aspectos relevantes para a inovação no recrutamento e seleção? Saiba mais no segundo vídeo da série Gustavo Leme.
Você sabia que a tecnologia, o networking e a busca do propósito são aspectos relevantes para a inovação no recrutamento e seleção? Saiba mais no segundo vídeo da série Gustavo Leme.
“As mudanças são necessárias e estão cada vez mais constantes, principalmente no ambiente de trabalho”. Veja no primeiro vídeo da Série Gustavo Leme, como lidamos com isso dentro das organizações.
E no último vídeo da série Grupo Baumgart, Gustavo Leme nos conta quais são as diretrizes da aprendizagem corporativa na organização.
No café de hoje, Gustavo Leme fala sobre o ciclo de desempenho, ferramenta que auxilia os profissionais a terem um melhor esclarecimento dos seus objetivos e expectativas de desempenho dentro das organizações.
Nesta semana temos a série Baumgart, com Gustavo Leme que explana sobre a evolução organizacional e cita os principais desafios enfrentados nesse processo.
Na última entrevista da Suceg, Alessandro Marguerita explora quais serão os novos passos para a universidade de stakeholders e como devemos nos preparar para estas mudanças.
Para fechar a semana, contamos com a presença de Alessandro Marguerita que nos ajuda a entender o que é a Universidade de Stakeholders.
Continuando a entrevista com Alessandro Marguerita, ela nos conta quais são os principais desafios para implementar a universidade de stakeholders nas organizações.
Com a presença de Andreas Ufer da Science Lab, falamos sobre as diversas mudanças na aprendizagem organizacional, e o que isso acarreta em termos de estruturação e configuração.
Agora, continuando as entrevistas, o professor Denilson nos explica o que são observatórios de conhecimento, e faz uma associação do tema com a Universidade Corporativa em rede.