Oito mitos sobre o microlearning
Microlearning é uma assunto bastante conversado hoje em dia, mas você sabe dizer o que é verdade ou mito no assunto?
Microlearning é uma assunto bastante conversado hoje em dia, mas você sabe dizer o que é verdade ou mito no assunto?
Você conhece a história do Travis Leach? Veja como ele veio de uma infância difícil e um começo de carreira conturbado, porém a aprendizagem e os treinamentos na Starbucks mudaram sua vida.
No vídeo anterior mostramos o que é o Working Out Loud e aumentar a colaboração e troca de conhecimento na sua empresa. Agora voltamos para apresentar como implementar este método e ajudar o desenvolvimento dos seus colaboradores.
O Working Out Loud é uma metodologia que quando aplicada ajuda a o profissional a construir uma rede de trabalho mais colaborativa e traz diversos benefícios para sua carreira.
Para determinar a flexibilidade em suas trilhas de aprendizagem conheça um modelo que compara três tipos de aprendizagem com meios de transporte.
No cafezinho de hoje falamos como a educação corporativa deve corresponder com três movimentos comuns das organizações em crises econômicas: retração, expansão e reflexão.
Para concluir nossa série especial sobre treinamento virtual, apresentamos a última competência: preparar o ambiente e os participantes na jornada. Reunimos diversas dicas simples que poderão fazer muita diferença na experiência de aprendizagem dos participantes.
Continuando nossa série especial sobre treinamento virtual, neste cafezinho falaremos sobre o domínio da ferramenta, um pré-requisito para qualquer facilitador que deseja atuar bem neste novo meio.
Retomando nossa série sobre treinamento virtual, no cafezinho de hoje falaremos mais especificamente sobre a atuação do facilitador.
Continuando nossa série especial sobre treinamento virtual, vamos abordar a primeira competência essencial que é o redesenho da estratégia de aprendizagem.