Condições para geração de receitas em Universidades Corporativas
Universidade corporativa como fonte de receitas? Veja as cinco condições para seguir adiante nessa mudança que pode gerar uma visão inovadora para a sua organização.
As 8 principais falhas na gestão de facilitadores
Veja na videoaula de hoje, as 8 principais falhas da gestão de facilitadores, vale lembrar que este assunto é bem peculiar e pode variar de empresa para empresa.
Richard Barrett Series |3 of 3| – Leaders of the future
Concluindo os nossos cafés da semana, Richard Barret explica quais são as principais características dos líderes do futuro e como isso reflete nas organizações.
Richard Barrett Series |2 of 3| – Brazilian Cultural Development Barriers
Seguindo com a série Richard Barrett, hoje falaremos sobre a Entropia Cultural, ou melhor dizendo, as barreiras no desenvolvimento cultural do brasileiro.
Richard Barrett Series |1 of 3| – Brazilian National Values
Começando mais uma série de cafezinhos, no vídeo de hoje teremos a presença de Richard Barrett, que fala sobre as mudanças nos valores pessoais e culturais do brasileiro.
Série Guilherme Marback |3 de 3| – Valores do brasileiro
Finalizando a série de entrevistas com Guilherme Marback, conversamos sobre os resultados da pesquisa de cultura nacional e o perfil cultural dos Brasileiros.
Série Guilherme Marback |2 de 3| – Cultura organizacional e nacional
Segundo Guilherme Marback, continuando a série, quanto maior o alinhamento dos valores individuais com os organizacionais, melhores os resultados para a organização.
Série Guilherme Marback |1 de 3| – Valores da cultura nacional
Abrindo a série de entrevistas com Guilherme Marback, conversamos sobre a cultura e valores dos brasileiros e como culturas nacionais impactam nas organizações.
10 tipos de job aids
Na aula de hoje falamos dos “Job Aids”, que são recursos externos que auxiliam e potencializam o desempenho, minimizando a necessidade de memorização do trabalhador.”
Série Microsoft |3 de 3| – Peer Coach
Finalizando a série, Marissol Alves fala sobre a implementação do “Peer Coach” na Microsoft, descreve o seu funcionamento e cita o principal desafio dessa solução.