Série Rodrigo Leite |4 de 6| – Tipos de feedback
No quarto vídeo da série, Rodrigo Leite explica quais são os tipos de feedback existentes.
Série Rodrigo Leite |3 de 6| – Principais erros no feedback
No terceiro vídeo da série, Rodrigo Leite explica quais são os principais erros do feedback.
Série Rodrigo Leite |2 de 6| – Como dar feedback
No segundo vídeo da série, Rodrigo Leite fala sobre métodos para a criação de um bom feedback.
Série Rodrigo Leite |1 de 6| – Feedback: o poder da “escutatória”
No primeiro vídeo da série, Rodrigo Leite explica o que é escutatória e como podemos aplicá-la nas organizações.
Série Grupo Segurador Banco do Brasil e Mapfre |6 de 6| – Projetos aplicáveis e ROI
No último vídeo da série, Roberta Malagutti fala sobre sobre projetos aplicáveis e retorno sobre investimento no Grupo Segurador Banco do Brasil e Mapfre.
Série Grupo Segurador Banco do Brasil e Mapfre |5 de 6| – Mentoring reverso
No quinto vídeo da série Grupo Segurador Banco do Brasil, Jisley Bomtempo fala sobre a utilização de mentoring reverso na organização.
Série Grupo Segurador Banco do Brasil e Mapfre |4 de 6| – Liderança educadora
No quarto vídeo da série, Luís Gutiérrez fala sobre a importância de uma liderança educadora no processo de desenvolvimento dos demais membros da organização.
Série Grupo Segurador Banco do Brasil e Mapfre |3 de 6| – Estratégia de comunicação e engajamento da universidade corporativa
No terceiro vídeo da série, Daniela Scheffer fala sobre a estratégia de comunicação e engajamento utilizada na Universidade Corporativa do Grupo Segurador Banco do Brasil e Mapfre.
Série Grupo Segurador Banco do Brasil e Mapfre |2 de 6| -Experiência completa de aprendizagem
No segundo vídeo da série, Camila Santana explica o que é experiência completa de aprendizagem e quais os critérios utilizados para sua aplicação dentro do Grupo Segurador Banco do Brasil e Mapfre.
Série Grupo Segurador Banco do Brasil e Mapfre |1 de 6| – Estratégia e modelo de aprendizagem
No primeiro vídeo da Série Grupo Segurador Banco do Brasil e Mapfre, Cynthia Betti explica a conexão entre indicadores estratégicos e o modelo de aprendizagem utilizado pela empresa.