Série Sicoob | 2 de 3 | Trilhas de aprendizagem do Sicoob Universidade
Continuando a série Sicoob Universidade, conhecemos com a Tatiana quais são as trilhas de aprendizagem da organização e como elas surgiram
Continuando a série Sicoob Universidade, conhecemos com a Tatiana quais são as trilhas de aprendizagem da organização e como elas surgiram
No nosso primeiro vídeo da série, conversamos sobre a relação da universidade com a estratégia da instituição com a Tatiana Matos, superintendente de educação do Sicoob Universidade
O comitê Rio 2016 foi montado em 2011 e desde então conseguiriam realizar muitas ações de capacitação com diversos marcos ao longo deste período. Veja no último vídeo da série quais foram estes marcos.
No sétimo vídeo da série Rio 2016 nós continuamos nossa conversa com Claudia Vasquez e ela nos contou sobre como acontece a gestão do conhecimento que é passado de um comitê para o próximo.
A capacitação das pessoas que estão atuando na organização dos jogos Olímpicos Rio 2016 passou por uma jornada composta por cinco pilares de treinamento. Confira aqui quais são eles!
Veja no quinto vídeo da nossa série quais foram as estratégias que o comitê Rio 2016 utilizou para treinar todas estas pessoas para realizar um evento deste porte.
No quarto vídeo da série Rio 2016 vamos conhecer como ocorreu o redeployment dentro da organização dos Jogos e os fatores críticos de sucesso desta migração.
Seguindo a série Rio 2016, conversamos com a Elizabeth Correia sobre as transformações que o RH passou durante os períodos de planejamento e operação dos Jogos.
Confira no segundo vídeo da nossa série olímpica Rio 2016 quais legados em termos de gestão de pessoas a organização dos jogos deixará para o Brasil
Todos sabemos que a organização dos Jogos Olímpicos Rio 2016 é muito complexa, mas você sabe o papel do RH neste processo?