O sobe e desce das ferramentas de aprendizagem em 2020

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Quais são as ferramentas de aprendizagem que estão mais em evidência? Olá, eu sou Wagner Cassimiro e este é o Espresso3.

Desde 2007, a especialista Jane Hart do Centro de Tecnologias para a Aprendizagem & Desempenho realiza um levantamento sobre as principais ferramentas de aprendizagem. A Top Tools for Learning, uma pesquisa anual aberta, captura o que os respondentes estão mais usando para a sua própria aprendizagem, para a aprendizagem no ambiente de trabalho e para a educação formal.

O resultado também é organizado em categorias de ferramentas e em uma estrutura denominada 4D’s que representa um agrupamento das principais formas de aprendizagem. Assim, temos:

  • Didactics – do inglês “Didática”, que representa a aprendizagem formal; 
  • Discovery – do inglês “Descoberta”, que representa a aprendizagem informal;
  • Discourse – do inglês “Diálogo”, que representa a aprendizagem social; e,
  • Doing – do inglês, “Fazer”, que representa a aprendizagem experiencial.

A edição de 2020, publicada em setembro, contou com a participação de 2.369 respondentes de 45 países e trouxe alguns fatos e variações interessantes para serem analisados, sobretudo por conta da influência da pandemia.

A principal conclusão é que houve uma migração do conteúdo para a comunicação. Em outras palavras, enquanto as ferramentas de desenvolvimento de conteúdo e criação de cursos – como, Articulate, Captivate, etc. – e as plataformas de cursos – como, LinkedIn Learning, Coursera, Udemy, etc. cederam posições, as ferramentas para aulas e treinamentos online – como, Zoom, Google Meet, etc –, de engajamento ao vivo -, como, Kahoot!, Mentimeter e Quizizz – e a nova categoria de quadros online – como, Mural, Miro e Microsoft Whiteboard -, subiram posições.

Pela análise da autora, devido a urgência de migração das aulas e dos treinamentos presenciais houve esta ascensão dos formatos síncronos – ao vivo – em relação aos assíncronos – gravados e produzidos. Por isso, o Zoom foi escolhido por ela como sendo a ferramenta do ano em 2020 por conta de seu abrupto crescimento em popularidade. 

Entre as empresas, o Google foi a que emplacou as melhores posições, tendo o Youtube no topo da lista pelo quinto ano consecutivo, o tradicional buscador na terceira posição geral e o Google Sala de Aula como a principal plataforma de aprendizagem, inclusive acima do conhecido Moodle, além de outros recursos como, o Google Meet e o Google Docs & Drive e inovações como Jamboard, Google Lens e Google Arts & Culture.

Outra gigante de tecnologia que atua na educação e na aprendizagem é a Microsoft. O Microsoft Teams é a principal plataforma de colaboração e ocupa a quinta posição no ranking geral. Também, os tradicionais softwares do pacote Office – Power Point, Word e Excel – estão entre as principais ferramentas de trabalho, assim como outras inovações da empresa, como o Microsoft Whiteboard. 

Entretanto, as maiores surpresas da Microsoft surgem de uma de suas empresas, o LinkdedIn. Na categoria mídias sociais, o LinkedIn ultrapassou o Twitter na primeira posição – embora ambas tenham caído posições no ranking geral. O LinkedIn Learning também leva a melhor na disputa das plataformas de cursos, inclusive à frente de MOOC’s fortes em conteúdo acadêmico e com instituições de ensino respeitadas. Parece que a receita do LinkedIn em apostar em especialistas de mercado e conteúdos mais práticos tem ganhado forte adesão.

Uma das características deste ano é a oxigenação de novidades. Das 200 principais ferramentas apontadas, 32 são novas na lista, o que nos leva a acreditar que nesta indústria a competição é acirrada e a inovação é constante.

Considerando que a indústria de educação, aprendizagem e desenvolvimento está crescendo a todo vapor e que a intensificação do uso de tecnologias está cada vez mais intenso, podemos concluir que todas as ferramentas presentes na relação podem se considerar vitoriosas e são excelentes opções para o uso.

E para finalizar, uma última consideração. Embora possa existir algumas ressalvas quanto à metodologia, à amostragem, à categorização e às ferramentas consideradas, a pesquisa é hoje a principal referência global no assunto. Assim, vale a pena consultar o ranking para conhecer os principais destaques e as inovações em ascensão. 

Você que é provedor de tecnologia ou praticante de educação e de educação corporativa precisa estar a par destas importantes ferramentas aliadas. Por isso, o convido a acessar o site www.toptools4learning.com . Será uma ótima oportunidade para descobertas e degustações, pois é um ótimo guia de referência.

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