Série Rodrigo Leite |1 de 6| – Feedback: o poder da “escutatória”
No primeiro vídeo da série, Rodrigo Leite explica o que é escutatória e como podemos aplicá-la nas organizações.
No primeiro vídeo da série, Rodrigo Leite explica o que é escutatória e como podemos aplicá-la nas organizações.
No último vídeo da série, Roberta Malagutti fala sobre sobre projetos aplicáveis e retorno sobre investimento no Grupo Segurador Banco do Brasil e Mapfre.
No quinto vídeo da série Grupo Segurador Banco do Brasil, Jisley Bomtempo fala sobre a utilização de mentoring reverso na organização.
No quarto vídeo da série, Luís Gutiérrez fala sobre a importância de uma liderança educadora no processo de desenvolvimento dos demais membros da organização.
No terceiro vídeo da série, Daniela Scheffer fala sobre a estratégia de comunicação e engajamento utilizada na Universidade Corporativa do Grupo Segurador Banco do Brasil e Mapfre.
No segundo vídeo da série, Camila Santana explica o que é experiência completa de aprendizagem e quais os critérios utilizados para sua aplicação dentro do Grupo Segurador Banco do Brasil e Mapfre.
No primeiro vídeo da Série Grupo Segurador Banco do Brasil e Mapfre, Cynthia Betti explica a conexão entre indicadores estratégicos e o modelo de aprendizagem utilizado pela empresa.
No último vídeo da série, Weber Niza mostra como a Leroy Merlin utiliza o gamification e quais as vantagens de adotar essa prática nas ações de aprendizagem.
No quinto vídeo da série, Weber Niza, diretor de Recursos Humanos da Leroy Merlin, explica o que é ciclo de formação e como obter sucesso com essa prática.
No quarto vídeo da série, Weber Niza explica como é a formação de atendimento e de produto na Leroy Merlin.