Série Avon |3 de 6| Pilar 2: Desenvolvimento de talentos
Dando sequência nas entrevistas, Patrícia Queijo fala um pouco do preparo dos potenciais sucessores, que é uma das principais etapas do segundo pilar estratégico da Avon, talentos.
Autor: Wagner Cassimiro
Série Avon |2 de 6| Pilar 1: Fortalecimento da cultura
Confira neste cafezinho como funciona o primeiro pilar estratégico de Recursos Humanos da Avon, e qual a sua relação com a cultura em função dos colaboradores.
Série Avon |1 de 6| Os 5 pilares da estratégia de RH global
No primeiro vídeo da série Avon, Patrícia Queijo começa nos contando um pouco da história da organização, seus desafios e suas estratégias de negócio.
Espresso3 na ATD 2018 – Desenvolvimento de líderes na Whirlpool
Fechando as entrevistas da ATD 2018, conversamos com Arthur Diniz da Crescimentum, que fala do curso “Líder do Futuro”, e também explica um pouco sobre o caso da Whirlpool. Tome antes que esfrie.
Espresso3 at ATD 2018 – No way: the big bad boss era is over
Na penúltima entrevista da ATD 2018 falamos com o autor Bruno Rouffaer e ele nos contou sobre seu novo livro e sobre liderança usando a metáfora da cebola.
Espresso3 at ATD 2018 – Millenials, goldfish & other training misconceptions
Abrindo a segunda semana das entrevistas na ATD 2018, entrevistamos Clark Quinn que fala sobre os mitos, superstições e equívocos das pessoas em relação aos treinamentos.
Espresso3 na ATD 2018 – Storytelling
No diário 4, Alfredo Castro, expõe seu case sobre Storytelling apresentado na ATD 2018, fala das suas vantagens e também cita alguns exemplos dessa aplicação.
Espresso3 at ATD 2018 – Learner-Feedback: How to create effective questions
Continuando com as entrevistas, Will Thalheimer, autor do livro “Peformance Focused Smile-sheets”, aponta os principais problemas, soluções e também nos da algumas dicas sobre o feedback do aluno.
Espresso3 at ATD 2018 – Measuring the impact and ROI of soft skills program
No café de hoje, temos a presença de Jack Phillips, Presidente do Instituto ROI, e vamos falar sobre o ROI do treinamento de habilidades comportamentais.
Espresso3 at ATD 2018 – Neuroscience and knowledge retention
Na primeira entrevista da ATD 2018, conversamos com o Professor Art Khon sobre um assunto que sempre nos perguntamos. Por que é tão difícil reter o conhecimento?