Assista no canal seu de Educação Corporativa e Gestão de Pessoas, Espresso3, entrevistas feitas pelo Prof. Wagner Cassimiro a profissionais renomados do mercado.
Em nosso último bloco da série de entrevistas com a Christiane Berlinck, diretora de RH da IBM, conversamos sobre como a aprendizagem pode sustentar as novas formas de trabalho. Deguste antes que esfrie!
Na quinta parte da entrevista com Christiane Berlinck da IBM conversamos sobre as novas formas de trabalho nas organizações e maneiras de superar as resistências ao processo de mudança.
Chegamos à quarta entrevista da série da IBM. Hoje, Christiane Berlinck da IBM, conversa com o Prof. Wagner Cassimiro sobre cultura de aprendizagem na organização.
Na terceira entrevista da série da IBM, Christiane Berlinck, diretora de Recursos Humanos, e Wagner Cassimiro conversam um pouquinho sobre tendências de Recursos Humanos na transformação digital. Aproveite!
Hoje, apresentamos a segunda entrevista da série da IBM na qual conversamos com Christiane Berlinck, diretora de Recursos Humanos da IBM, sobre o papel e competências do profissional de RH na transformação digital. Confira!
Hoje, lançamos a primeira entrevista da série com a IBM Brasil. Conversamos com Christiane Berlinck, diretora de Recursos Humanos da IBM sobre transformação digital e recursos humanos. Deguste antes que esfrie!
Hoje, apresentamos a última entrevista gravada durante a ATD 2019 com o Fernando Mattos e com Nam Jin Kim, médicos do Hospital Albert Einstein, na qual falamos sobre o programa de mentoria para médicos.
A partir desta semana nós começaremos a publicar as entrevistas com os brasileiros que apresentaram casos durante a ATD 2019, em Washington, DC. E hoje, a entrevista é com o Luis Novo, CEO da Skore, e nós falamos sobre o design de aprendizagem enxuto.
Estamos de volta à Conferência ATD 2019 e minha próxima entrevistada é Kristen Fyfe-Mills, da ATD e discutimos as conclusões do relatório Bridging the Skills Gap, escrito por ela.
A entrevista de hoje, também gravada durante a ATD 209, é com Chad Udell, autor do livro “Shock of the New” e conversamos sobre maneiras de avaliar novas tecnologias especificamente para o mercado de treinamento e desenvolvimento.