Práticas do modelo 70:20:10

No vídeo de hoje, explicaremos como pensar e identificar as práticas dentro do modelo 70:20:10.

Série Leroy Merlin |6 de 6| – Por que adotar a gamificação?

No último vídeo da série, Weber Niza mostra como a Leroy Merlin utiliza o gamification e quais as vantagens de adotar essa prática nas ações de aprendizagem.

Série Leroy Merlin |5 de 6| – Ciclo de formação

No quinto vídeo da série, Weber Niza, diretor de Recursos Humanos da Leroy Merlin, explica o que é ciclo de formação e como obter sucesso com essa prática.

Série Leroy Merlin |4 de 6| – Formação de atendimento e de produto

No quarto vídeo da série, Weber Niza explica como é a formação de atendimento e de produto na Leroy Merlin.

Série Leroy Merlin |3 de 6| – Avaliação de resultados

No terceiro vídeo da série, Weber Niza explica como é feita a avaliação de resultados das ações educacionais na Leroy Merlin.

Série Leroy Merlin |2 de 6| – Multiplicadores internos

No segundo vídeo da série, Weber Niza mostra quais são os benefícios na utilização de multiplicadores internos.

Série Leroy Merlin |1 de 6| – Estrutura da universidade corporativa

No primeiro vídeo da série Leroy Merlin, Weber Niza explica como está organizada a universidade corporativa da empresa.

O manifesto do elearning sério

No vídeo de hoje, explicaremos o que é um eLearning sério e quais são suas principais diferenças em relação a um eLearning típico.

Série Fast Shop |6 de 6| – Sistema de Educação Corporativa

No último vídeo da série, Alessandro Marinho explica como é organizada e quais são os pilares da área de treinamento na Fast Shop.

Série Fast Shop |5 de 6| – Geração de receitas

No quinto vídeo da série Fast Shop, Alessandro Marinho explica porque é importante que um sistema de educação corporativa gere receitas para a empresa.

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