Série José Hipólito |5 de 6| – Proposta de valor para o empregado – Parte 1

José Hipólito fala sobre a proposta de valor para o empregado e cita alguns exemplos no quinto vídeo da série.

Série José Hipólito |4 de 6| – Planejamento da força de trabalho

Dando continuidade a série, José Hipólito fala um pouco mais sobre a necessidade do planejamento da força de trabalho nas organizações.

Série José Hipólito |3 de 6| – Planejamento da força de trabalho – parte 1

No terceiro vídeo da série, José Hipólito explica um processo que está em evidência hoje nas organizações, o planejamento de forças de trabalho.

Série José Hipólito |2 de 6| – Tipos de avaliação de desempenho e de pessoas

No segundo vídeo da série, José Hipólito fala sobre a necessidade do instrumento de análise profissional para o reconhecimento dos tipos de avaliação.

Série José Hipólito |1 de 6| – Fim da avaliação de desempenho, mito ou verdade?

No primeiro vídeo da série, José Hipólito fala sobre a importância das avaliações de desempenho, seus mecanismos e sua maturidade dentro das organizações.

Série Roberto Dumani |6 de 6| – Sustentabilidade nas organizações

No último vídeo da série, Roberto Dumani fala sobre sustentabilidade, e suas relações com o Rh e os pilares de uma empresa.

Série Roberto Dumani |5 de 6| – Definição de perfis profissionais

No quinto vídeo da série, Roberto Dumani nos ajuda a entender a importância da definição de perfis profissionais nas organizações.

Série Roberto Dumani |3 de 6| – Transformação organizacional

No terceiro vídeo da série, Roberto Dumani explica os principais pontos da transformação organizacional e suas necessidades.

Série Roberto Dumani |2 de 6| – Desenvolvimento organizacional

No segundo vídeo da série, Roberto Dumani explica quais são as contribuições do desenvolvimento organizacional para o RH.

Série Roberto Dumani |1 de 6| – RH estratégico

No primeiro vídeo da série, Roberto Dumani fala sobre RH estratégico, seus valores e sua organização.

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